人才招聘

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人才理念

我們致力于建設(shè)科學(xué),合理、高效的人力資源管理制度,形成系統(tǒng)化的人力資源配置引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)、分配激勵(lì)的管理體系,合理使用、發(fā)展和激勵(lì)公司的人力資源,實(shí)現(xiàn)人力資源的高效配置,為公司的長(zhǎng)期發(fā)展儲(chǔ)備人才,提供高水平的人力資源平臺(tái)。我們致力于建設(shè)科學(xué),合理、高效的人力資源管理制度,形成系統(tǒng)化的人力資源配置引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)、分配激勵(lì)的管理體系,合理使用、發(fā)展和激勵(lì)公司的人力資源,實(shí)現(xiàn)人力資源的高效配置,為公司的長(zhǎng)期發(fā)展儲(chǔ)備人才,提供高水平的人力資源平臺(tái)。

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招聘信息

職位名稱
工作地點(diǎn)
招聘人數(shù)
  • 電學(xué)、機(jī)械、化學(xué)專利代理人(國(guó)內(nèi)、國(guó)際方向)
    10
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    職位名稱:電學(xué)、機(jī)械、化學(xué)專利代理人(國(guó)內(nèi)、國(guó)際方向)

    崗位職責(zé):

    1、碩士及以上學(xué)歷;

    2、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信與信息系統(tǒng)、信號(hào)與信息處理、電磁場(chǎng)與微波技術(shù)、無線電技術(shù)、半導(dǎo)體制成工藝、生物醫(yī)學(xué)工程、電子電路、電氣工程及其自動(dòng)化、光電傳感器、機(jī)械電子、機(jī)電一體化、機(jī)械自動(dòng)化、車輛工程、車輛機(jī)械、材料成型及控制工程、包裝工程、高分子材料、高分子化學(xué)與物理、生物信息學(xué) 、西藥、醫(yī)療器械、環(huán)境工程、廢水處理及優(yōu)化控制等專業(yè);

    3、良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,良好的分析和解決問題的能力;

    4、較強(qiáng)的邏輯思維能力,樂于學(xué)習(xí),并具有很好的抗壓能力。


    任職要求:

    1、撰寫專利申請(qǐng)意見,答復(fù)審查意見;

    2、為客戶提供專業(yè)的咨詢意見;

    3、進(jìn)行專利檢索、分析行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài);

    4、參與專利訴訟和無效等專利法律工作;

    5、判斷專利申請(qǐng)文件的新穎性與創(chuàng)造性并完善相關(guān)文件;

    6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。


    申請(qǐng)職位
  • 律師助理
    10
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    職位名稱:律師助理

    崗位職責(zé):

    1、本科以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè);

    2、性格開朗,抗壓能力強(qiáng),擅長(zhǎng)與人溝通;

    3、良好的文字表達(dá),及邏輯思維能力。


    任職要求:

    1、協(xié)助處理商標(biāo)非訴、訴訟的相關(guān)工作;

    2、協(xié)助商標(biāo)代理人或獨(dú)立辦理案件,解決客戶商標(biāo)、專利、版權(quán)等方面的問題


    申請(qǐng)職位
  • 知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(銷售顧問)
    10
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    職位名稱:知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(銷售顧問)

    崗位職責(zé):

    1、本科及以上學(xué)歷;

    2、專業(yè)不限;

    3、性格開朗,抗壓能力強(qiáng),擅長(zhǎng)與人溝通;

    4、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。


    任職要求:

    1、采用各類銷售模式為客戶提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)咨詢服務(wù)(利用公司提供的平臺(tái)及客戶資源);

    2、收集整理客戶信息,開拓新客戶,維護(hù)老客戶。


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  • 英語類相關(guān)崗位(代理人助理/國(guó)際流程專員)
    10
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    職位名稱:英語類相關(guān)崗位(代理人助理/國(guó)際流程專員)

    崗位職責(zé):

    1、本科以上學(xué)歷、英語六級(jí)以上;

    2、具有較好的獨(dú)立思考與解決問題的能力,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓力強(qiáng);

    3、英語專業(yè)優(yōu)先。

     


    任職要求:

    1、負(fù)責(zé)國(guó)際客戶郵件的分類整理;

    2、國(guó)際賬單信息的錄入與核對(duì);

    3、負(fù)責(zé)國(guó)際英文文件和檔案的處理及管理、監(jiān)控期限等工作;

    4、協(xié)助上級(jí)完成其他相關(guān)工作(以英語讀寫為主)。


    職業(yè)發(fā)展:


    1、多元化課程培訓(xùn):上崗前,公司會(huì)對(duì)新員工進(jìn)行為期3個(gè)月的系統(tǒng)性培訓(xùn)。在后續(xù)的工作期內(nèi)公司會(huì)安排資深指導(dǎo)老師進(jìn)行指導(dǎo)。  

    2、職業(yè)發(fā)展路線:專利代理人->組長(zhǎng)->部門副經(jīng)理->部門經(jīng)理->合伙人 

     

    福利待遇:富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬/五險(xiǎn)一金/節(jié)日禮品/員工體檢/年度旅游/部門季度活動(dòng)/帶薪年假等。


    聯(lián)系人:鄭女士,  電話:010-63285251   郵箱:hr@boip.com.cn


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作為除了薪酬福利和培訓(xùn)發(fā)展外,最受小品關(guān)注的模塊,行政福利深諳大家的心聲,積極張羅各種你們需要的、想要的、甚至是想都想不到的貼心服務(wù)、社團(tuán)活動(dòng)和內(nèi)部獨(dú)家優(yōu)惠——人稱“福利挖掘機(jī)”。讓每一位小品無憂工作、快樂工作是我們的宗旨!

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我們倡導(dǎo)快樂工作、快樂生活,公司每年會(huì)舉辦一次國(guó)際/國(guó)內(nèi)旅游,各部門亦會(huì)不定期開展外部團(tuán)建活動(dòng)。

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